La giunta comunale ha deliberato in merito alla situazione dei precari dell’ente, adottando due distinti provvedimenti che riguardano sia il personale “ASU” (9 unità) che gli 85 “contrattisti”. Per entrambe le categorie di lavoratori l’amministrazione ha stabilito di prorogarne l’utilizzo sino al 31 marzo 2014, in attesa che l’Assemblea Regionale Siciliana approvi la legge che dia copertura finanziaria e normativa alla prosecuzione dei contratti. “Siamo indubbiamente soddisfatti della decisioni assunte dalla giunta Di Matteo – sostiene il segretario aziendale della Cisl-Funzione Pubblica, Nicola Giacopelli – che a seguito delle pressanti sollecitazioni della nostra organizzazione sindacale e del recente pronunciamento del consiglio comunale ha finalmente sospeso l’efficacia della delibera del 31 ottobre scorso relativa alla programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2013-2015. La proroga trimestrale consente ai lavoratori interessati di tirare un sospiro di sollievo ed all’amministrazione di rivedere il programma triennale delle assunzioni, superando quello frettolosamente e imprudentemente varato a fine ottobre, che noi abbiamo sin da subito contestato”. Secondo Giacopelli, inoltre, “grazie all’intervento legislativo dell’Ars, sarà a breve possibile prorogare i contratti a tempo determinato sino a tutto il 2016, procedendo nel corso del prossimo triennio alla stabilizzazione di tutti i lavoratori precari del Comune: ciò è realizzabile, a condizione che si sappiano sfruttare al meglio le opportunità che la normativa nazionale e regionale offre”.